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¿Quiénes somos?

El Centro de Emprendedores, CEMPRENDE, anteriormente SEPROINTE, es una institución social y una empresa que se constituye en sociedad de responsabilidad limitada, que persigue el diseño y ejecución de programas de formación técnico-profesionales basados en las condiciones educacionales de la era moderna, para beneficiar a jóvenes que incursionan en la educación complementaria con la finalidad de insertarse de un modo más efectivo en el mercado laboral de la República Dominicana.

 

Dicho de otra manera, CEMPRENDE es una escuela de formación vocacional en las áreas de servicios, comunicación y emprendimiento de nuevos negocios, que dedica su acción al crecimiento integral y económico de los jóvenes de la región Sur de la República Dominicana. Esto lo logra a través de la impartición de cursos, talleres, diplomados, seminarios y charlas, a muy bajo costo, que son aprovechados de un modo útil y productivo por jóvenes y adultos.

 

En ese sentido, brindamos una oferta social y educativa basada en competencias técnicas ponderables. Consideramos oportuno, en un país de dificultades técnicas y pedagógicas, como República Dominicana, identificar programas y proyectos de acción encaminados en el empoderamiento, emprendimiento y gestión laboral de los jóvenes de las diferentes clases sociales.

 

Con alianzas interinstitucionales perseguimos crear lazos que se afiancen a la cultura de trabajo de las comunidades, potenciando su folclor, su arraigo social y sus condiciones económicas; identificando conceptos para cursos, talleres, seminarios, diplomados y charlas a muy bajo costo que forman y brindan valor a la hoja curricular de un joven o una joven en plena edad para bachiller o ciclo superior universitario.

 

El mercado laboral es nuestro mayor punto de análisis. Nos hemos dedicado a identificar los puestos de trabajo y sus perfiles para crear programas pedagógicos y técnicos basados en las competencias que demandan las grandes instituciones empresariales y de servicios en República Dominicana, con enfoque especial en el sector de los servicios bancarios y áreas de oficina.

 

Tenemos como principio fundamental impartir programas que garanticen la productividad y la excelencia, demandándonos a nosotros mismos que nuestros egresados cumplan con todos los requisitos de rigor para ser integrados en empresas que requieran de sus servicios.

 

Es obvio que toda esta formación técnica de nada servirá si no brindamos también una formación más profunda, desde el punto de vista moral y humano. En ese orden, hemos desarrollado una carpeta de gestión educativa, técnica y profesional que pone especial énfasis en la potenciación de las condiciones humanas de la persona y el público meta en cuestión. Viabilizamos con esta herramienta, un ser humano que se convierte en un ente productivo, de genuinas capacidades técnico-profesionales y que evalúa y considera sus propios criterios humanos a la hora de aplicar sus habilidades y competencias, brindando crecimiento y bienestar a la institución en la que labora.

 

En síntesis, somos una organización eminentemente formadora de personal, gestora de empleos y potenciadora de una nueva filosofía de gestión laboral y de recursos humanos, dando herramientas para la formación alternativa y generando interés en el emprendimiento de nuevos negocios

M I S I Ó N

Sobre la base de una seria responsabilidad social, y reconociendo los retos que impone la modernidad, la familia CEMPRENDE trabaja de cara a las necesidades de toda una generación que quiere capacitarse, brindando herramientas técnicas para la formación alternativa, la gestión de empleos y el emprendimiento de nuevos negocios, de una manera innovadora y práctica, a bajo costo y con programas educativos acoplados al mercado laboral dominicano.

V I S I Ó N

Ser el instituto líder de la capacitación y formación para la generación y gestión de puestos de trabajo en nuestra región, colocándonos como un punto de convergencia entre nuestros participantes y las nuevas demandas que impone la globalización y la modernización del servicio humano. Constituirnos en el hogar y cimiente de los emprendedores, es la meta común de la familia CEMPRENDE.  

Ejes, programas y enfoques  de acción

  • Formación académica, laboral y técnico-profesional.
    Somos una organización dedicada a la formación de personas que consideran la educación complementaria y continuada para mayores posibilidades de acceso a oportunidades laborales. El diseño de planes académicos alternativos es nuestra prioridad.Gestión de empleos y análisis del mercado laboral.
     

  • Gestión de empleos y análisis del mercado laboral.
    Nos dedicamos a la identificación de puestos de trabajo para diseñar planes de gestión basados en esas competencias y perfiles. Nuestras alianzas y lazos con el sector empresarial nos permiten conocer las necesidades de perfiles y la demanda de competencias que requieren los diversos tipos de empresas e instituciones de servicio, dando cabida a una oferta basada en dichos perfiles para mayor efectividad en la gestión de empleos.
     

  • Educación complementaria.
    Igualmente, hemos identificado las grandes necesidades y nichos de formación en los cursos-talleres que se ofertan a través de las organizaciones educativas locales, creando planes de acción complementarios para los egresados de los mismos.

  • Formación moral, ética y en valores.
    Nuestra dinámica de acción nos ha permitido complementar los conocimientos técnicos y pedagógicos con talleres y charlas de formación humana, moral, civismo, ética y manejo interpersonal. Lo consideramos una potente herramienta de crecimiento personal, intelectual y laboral, que ha de ser considerada por cualquier empresa que valora la capacidad de autogestión y el espíritu de pertenencia de los miembros de su equipo.
     

  • Formación para el emprendimiento y la creatividad.
    Con programas que hacen énfasis en el talento humano identificado, la familia SEPROINTE trabaja de la mano con los jóvenes emprendedores en la gestión y organización de su potencial negocio, motivándolos y generando en ellos el interés por crecer profesional y económicamente, visualizando su idea de negocios y acompañándolos en el proceso constitutivo para obtener mejores resultados.
     

  • Formación de capacitadores.
    En la filosofía de SEPROINTE, trabajamos con gran pasión en el diseño de planes para la formación de nuestros capacitadores, para que se constituyan en personal humano capacitado para impartir conocimiento, de manera que generan recursos económicos, crecen profesionalmente y se abren nuevos caminos sobre la base de sus intereses personales y académicos.

© 2017, desarrollada por Enmanuel Díaz Santiago

Producto creado con Wix.com

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